TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG VIETNAMAIRLINES

Tp.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng.

Hàng tháng từ tháng 6/2022.

Lịch tuyển dụng tháng 6 : Từ 13/6 đến 17/6 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo phân công của Đoàn Tiếp viên

Là công dân Việt Nam có quốc tịch Việt Nam.

a. Đối với các ứng viên mới:

– Nữ tuổi từ 20 đến 28; chiều cao từ 158 cm đến 175 cm

– Nam tuổi từ 20 đến 28; chiều cao từ 168 cm đến 182 cm;

(tuổi ứng viên được tính theo năm sinh dương lịch)

– Tầm với sải tay (khi kiễng chân): tối thiểu 212 cm.

– Cân nặng phù hợp với chiều cao;

– Tốt nghiệp từ PTTH trở lên, Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học;

– Sức khỏe: Đạt yêu cầu về sức khỏe của tiếp viên;

– Lý lịch rõ ràng;

– Ngoại hình cân đối, kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, phù hợp với nghề dịch vụ;

– Tiếng Anh: ứng viên có một trong các phiếu điểm/chứng chỉ sau còn thời hạn 2 năm kể từ ngày thi với số điểm tối thiểu:

+ TOEIC Official Certificate (listening & reading) từ 600 điểm

+ TOEIC Official Certificate (speaking & writing) từ 250 điểm

+ TOEFL ibt từ 68 điểm

+ IELTS từ 5.5 điểm

– Ưu tiên ứng viên có bằng ngoại ngữ 2 (Trung Quốc, Pháp, Đức, Nga, Nhật, Hàn).

b. Đối với các ứng viên dự tuyển tiếp viên nói tiếng Trung Quốc

Ứng viên có bằng HSK 2 hoặc bằng tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành tiếng Trung, điểm tiếng Anh TOEIC Official Certificate (listening & reading) tối thiểu 400 điểm; tương đương TOEIC Official Certificate (speaking & writing) từ 200 điểm, hoặc TOEFL ibt từ 34 điểm, hoặc IELTS từ 4.5 điểm, còn thời hạn. Trong thời hạn tối đa 01 năm sau khi có Quyết định cử đi làm nhiệm vụ trên các chuyến bay, tiếp viên phải bổ sung chứng chỉ tiếng Anh TOEIC Official Certificate (listening & reading) từ 600 điểm hoặc tương đương theo đúng tiêu chuẩn tại mục a.

c. Đối với các ứng viên đã từng là tiếp viên của Vietnam Airlines

– Giới hạn độ tuổi: Không quá 35 tuổi;

– Các tiêu chuẩn khác áp dụng như tiêu chuẩn ứng viên mới;

– Tiếp viên nghỉ việc vì lý do cá nhân.

d. Đối với các ứng viên là tiếp viên của các hãng hàng không khác

– Yêu cầu có 03 năm kinh nghiệm trở lên;

– Giới hạn độ tuổi: Không quá 30 tuổi;

– Các tiêu chuẩn khác áp dụng như tiêu chuẩn ứng viên mới.

a. Vòng 1: Đánh giá ngoại hình, giao tiếp, ngoại ngữ

b. Vòng 2: Phỏng vấn với Hội đồng tuyển dụng (với các ứng viên đạt Vòng 1)

c. Vòng 3: Khám sức khỏe và xác minh lý lịch (với các ứng viên đạt Vòng 2)